安徽日报——工地上的保障 “每月能领到工资，像上班族一样”

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工地上的保障——“每月能领到工资，像上班族一样”

   2月3日，合肥市中心图书馆项目工地，51岁的瓦工董加升站在门禁前，对着摄像头“刷脸”上工。验证通过后，屏幕上显示出他的身份信息和打卡时间。

  “我有工资卡，每个月的薪水都准时打到卡上，早就不是年底结账啦。”聊起“工钱”话题，董加升乐呵呵地说。

董加升是肥西县人，20来岁就外出务工。2005年左右,他从省外回到合肥，在建筑工地打零工。“那会儿，每月只能拿到500元的生活费，到年底才能领到工钱，甚至要讨薪，很伤神。”董加升说。

   2010年，他和安徽三建旗下华力劳务公司签订了劳动合同。在安徽三建的项目工地上，董加升每季度可以领到工钱，手头宽裕了一些。2014年，他领到了工资卡，薪水改成每月发放。“当时激动得很，每月能领到工资，像其他上班族一样。”董加升说。

不仅工资发放及时，薪水还在不停地涨。2005年，董加升一年工钱只有2万元；2014年，他的年收入涨到大约5万元；如今，他一年能挣8万多元。2018年，攒下了一笔钱的董加升，频频去合肥滨湖新区看房子。

  “从进城那天起，我就在心里想，要是能在城里买套房子就好了。”董加升说，随着收入的上涨，他买房的愿望越来越强烈，计划也越来越清晰。那一年，董加升夫妻俩带着30万元积蓄，在合肥滨湖新区按揭买下一套“小两居”。董加升告诉记者，买了房，感觉自己在这个城市“扎下了根”。

   在合肥市中心图书馆项目工地上，记者还见到了31岁的钢筋工班班长林江。林江是四川人，2018年来到合肥。

  “我没有经历过工钱年底结账的时代。在我看来，建筑工地上的工人，和别的行业劳动者没什么区别，都是领月薪的。”林江笑着说。目前，他在项目钢筋工班做技术指导，月薪1万多元。谈起现在的收入，林江连连说“满意”，并表示在老家也买了房。

合肥市中心图书馆项目执行经理谢克宝告诉记者，近年来，安徽三建公司在保障农民工工资支付方面采取了有效措施。从总承包合同源头管控，约定由总包单位通过农民工工资专用账户支付农民工工资，降低由班组代发带来的拖欠或截留风险；项目部设立劳资专管员岗位和责任制，专门负责农民工实名制考勤、工时、工程量核算工作，减少因推诿扯皮造成的工资支付滞后和拖延。

   2020年5月，《保障农民工工资支付条例》正式施行，要求农民工实名制考勤和实名制工资发放。“今年，我们将以落实《保障农民工工资支付条例》为重点，进一步完善欠薪治理工作机制。切实抓好工资专户、实名制、劳资专管员、工资总包代发等既有制度落实。同时，紧紧抓住施工总承包单位主体责任落实这个‘牛鼻子’，强化源头治理，着力巩固完善人社牵头、行业主抓、多方协同的欠薪治理工作格局。”省劳动保障监察局局长徐尚振说。