公司召开所属单位支部书记抓基层党建工作述职评议暨一季度政工例会

   2月24日，公司党委召开所属单位支部书记抓基层党建工作述职评议暨一季度政工例会。公司党委书记、董事长、总经理左登宏出席会议并讲话。党委副书记、纪委书记黄丽春主持会议。公司领导班子成员、机关党群部门负责人，所属各单位党（总支）支部书记对所属各单位党支部书记抓基层党建工作进行了现场评议，所属其他单位进行了书面述职。公司领导班子成员、合肥地区所属各单位党支部负责人、工会主席及机关党群部门人员参加会议；外地公司通过视频会议系统参加。

   会上，所属三分公司、八分公司、十二分公司、设备租赁公司、装饰公司以及蚌埠公司共6个党支部书记进行了现场述职。党委副书记、纪委书记黄丽春针对现场述职情况一一进行点评。黄书记在点评时指出，此次会议既是一次严肃认真的述职评议考核，也是一次生动务实的党建工作交流。从总体情况看，各位书记都能履行主责主业，创出了各自工作特色和亮点。但同时还存在党建最大政绩认识偏差、党建与业务工作脱节、基础工作抓而不实等问题，各单位务必要高度重视，认真对照查摆，切实加以解决。同时强调，此次支部书记抓基层党建述职工作，是按照省国资委、集团党委“双百分”考核的要求，意义重大，是公司首次开展支部书记抓党建述职活动，今后要常态化。  

   在随后召开的2017年一季度政工例会上，所属二分公司、四分公司等6个支部针对2017年党建工作做了重点交流发言；传达、学习了元月13日全省国有企业党建工作会议精神和集团公司一季度党群例会精神；党群部门通报了四季度重点工作，并对一季度工作分别进行了具体布置。

   黄丽春在会上对2017年公司党委工作作了部署安排。她指出，2017年党建工作要紧紧围绕企业“转型升级，提质增效”这个中心任务，坚持“五抓、五强、五全面”，即一是抓核心、强引领，全面加强思想政治建设；二是抓规范、强基础，全面加强党的基层组织建设；三是抓班子、强素质，全面加强领导班子和干部队伍建设；四是抓执纪、强问责，全面加强党风廉政建设和反腐败工作；五是抓创建、强落实，全面加强群团组织建设。

   左登宏最后作总结讲话。左书记对2016年公司重大事项做了简要的总结和回顾，充分肯定了各支部在去年工作中取得的成绩。同时针对2017年公司党建工作提出五点意见和要求。一是紧紧围绕生产经营这个中心，服务大局，充分发挥党组织的凝聚人心的作用和党员的先锋模范作用；二是要积极开展项目特色党建活动，不断创新党建工作，形成三建的党建品牌；三是要加强政治理论学习，树立正确的世界观、价值观、人生观，引导职工正确处理国家、企业和个人的利益关系；四是要抓好作风建设，落实好“一岗双责”，管好“关键少数”和“关键岗位”，拧紧反腐这根弦，思想不放松；五是要高度重视党建工作，要增强党务工作者的话语权，切实将党建工作纳入经营目标一同考核。

   左登宏强调，基层党建工作一定要紧紧结合各单位生产经营的实际情况，继承和发扬优良传统，树正气、鼓士气；振精神，聚人心。他要求党务工作者要多到基层一线，要多开展谈心谈话活动，了解职工思想动态，凝聚发展力量；他希望多开展“党员结对子”等传统活动，促进青年员工成长，为企业发展培养人才；他建议多开展党员合理化建议活动，促进企业创新发展。